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四川-眉山 
面議 
2018-01-19 
公司性質:私營企業 學歷要求: 大專 工作經驗:5年以上 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求:1、負責生產車間班組的生產計劃、生產安排、生產制作過程監督與生產安全管理; 2、對生產成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓; 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作; 4、根據生產計劃安排生產,保質、按時完成生產任務和指標; 5、培養生產人員安全、質量、節約意識、衛生意識和團隊精神 ,不斷提高全體人員的整體素質。
四川-成都 
3-4.5K 
2017-11-27 
公司性質:私營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 10人以下 招聘人數:
任職要求:根據崗位要求及領導臨時安排工作
四川-成都 
3-4.5K 
2018-10-30 
公司性質:民營企業 學歷要求: 本科 工作經驗:不限 公司規模: 10-50人 招聘人數:工作經驗
任職要求: 1、認同社會工作的服務理念及價值及機構的使命、宗旨及管理理念,愿意投身于社會工作事業; 2、熱愛社會工作,善于與社會不同群體接觸及提供服務; 3、性格開朗,具備較強的宣傳、組織、策劃能力、良好的溝通協調能力和團隊合作精神; 4、有社會工作經驗者優先;
四川-成都 
2-3K 
2019-06-14 
公司性質:外資企業 學歷要求: 大專 工作經驗:不限 公司規模: 200-500人 招聘人數:
任職要求:1.新員工招聘及招聘渠道的維護; 2.員工入離職管理; 3.員工檔案管理; 4.補充醫療保險的購買及報銷; 5.勞動合同管理。
四川-成都 
6-8K 
2018-10-30 
公司性質:民營企業 學歷要求: 本科 工作經驗:2年以上 公司規模: 10-50人 招聘人數:
任職要求: 1、負責社工項目的需求調研,申請,設計,策劃,實施,總結和評估等全過程管理; 2、負責社工項目整體部署,統籌推進,監督實施,質量控制及行政公文宣傳,拓展和鏈接各方資源,確保專業服務順利開展; 3、負責執行相關社工項目管理制度,管理內部工作團隊并考核項目員工,有效帶領和支持項目團隊,把握項目方向,開展團隊建設,人才培育與督導等工作,保障服務水平; 4、負責對外溝通,聯絡,協調和機構內部上傳下達以及其他部門或項目組的橫向溝通,合作協調; 5、完成領導交辦的其他臨時工作任務。
四川-成都 
3-4.5K 
2018-10-30 
公司性質:民營企業 學歷要求: 本科 工作經驗:2年以上 公司規模: 10-50人 招聘人數:
任職要求:1、負責人事管理,考勤,工資核算,會議記錄,收發文件,接待客戶等。 2、負責財務部會計核算及日常管理工作,每月檢查發票、收據的登記和使用情況。 3、協助完成活動計劃、籌備、宣傳、開展,總結、新聞稿等; 4、能獨立完成上級安排的工作任務。
四川-成都 
2-3K 
2019-01-07 
公司性質:私營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求: 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協調會議室預定,合理安排會議室的使用; 4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序; 5、完成部門經理交代的其它工作,以及協助好各部門的相關工作
四川-成都 
面議 
2019-04-27 
公司性質:民營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 10-50人 招聘人數:
任職要求:1.負責接待客戶或每日出 、入庫數據的登記及錄入; 2.負責每月報表匯總,相關票據及物料的盤點; 3.完成領導交辦的其他事項工作; 4.工作認真負責、嚴謹、協調能力;
四川-成都 
3-4.5K 
2019-05-15 
公司性質:其他 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求: 1、負責日常通知編寫、發布 2、收集、整理、歸檔資料 3、部門主管安排的其他事宜
四川-成都 
3-4.5K 
2019-10-14 
公司性質:國有企業 學歷要求: 本科 工作經驗:1年以上 公司規模: 1000人以上 招聘人數:
任職要求:2、與公司人力資源部進行對接,協助項目經理對各項人事行政指標、目標、計劃工作進行分解、督促執行及檢查考核; 5、組織實施項目人員的考勤、考核、人事報表的提交; 7、負責公司、項目相關信息及文件的上傳與下達;
四川-成都 
3-4.5K 
22小時前 
公司性質:民營企業 學歷要求: 中專 工作經驗:2年以上 公司規模: 500-1000人 招聘人數:
任職要求: 1、行政管理工作: 2、企業文化建設; 3、其他行政類工作.
四川-成都 
8-10K 
2019-10-14 
公司性質:私營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 200-500人 招聘人數:
任職要求:一、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改,包括“員工手冊”、公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。 二、負責公司員工招聘面試工作。 三、負責員工的勞動合同的簽訂管理。 四、負責員工工傷、社保相關的處理、交納。 五、負責員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理。
四川-成都 
2-3K 
6天前 
公司性質:私營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求: 2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作; 4、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理; 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。
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